2011年省人防办事业单位公开招聘公告
    根据《2011年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》要求和省人防办事业单位用人需求，省人防办将于2011年3月16日起，组织所属事业单位面向社会公开招聘工作人员，特制订本方案。
一、指导思想
坚持“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则，拓宽事业单位选人用人渠道，体现社会就业公平，选拔一批优秀人才充实到事业单位。
二、报考基本条件及招聘计划
（一）报考基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位所需要的其他条件；
7.资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名截止时间。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
（二）招聘计划：
本次公开招聘人员共计 4人，分别是：省人防应急救援中心（财政全额拨款）技术人员1名，省人防工程质量监督站（财政全额拨款）专业技术人员1名，省中街人防工程管理处（自收自支）专业技术人员1名，省人防工程造价审核中心（经费自理）专业技术人员1名。具体计划和条件详见招聘职位信息表（附后）。
三、招聘程序
1、发布公告。3月16日由省人社厅通过省人事人才公共服务网及省人事考试网、辽宁人民防空网向社会发布招聘信息。
2、组织报名。凡具备条件并有意应聘者请于2011年3月16日至23日到省人防办指挥中心办公楼一楼103房间（省政府院内，北陵大街45-3号）报名并填写《事业单位招聘人员报名登记表》。应聘人员须持本人身份证（附复印件）、毕业证、学位证及其它相关证书原件、一寸同底板近期彩色照片3张报名。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及相关证明的真实有效。
每个应聘人员只限报考一个招聘职位。
3、资格审查。省人防办人事处负责对报名者进行资格审查，要根据考生报名信息，对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件等材料进行认真核对。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
4、笔试及确定面试人选。笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，按照招聘人数1∶3的比例和职位分类分别划定面试录取线。笔试成绩相同者，并列参加面试。
面试人员名单确定后，在辽宁人事考试网和辽宁人民防空网公布。
面试人员递补工作在面试人员资格审查结束后的3个工作日内完成，超过3天不再递补。
6、面试的组织。面试由省人防办组织实施。面试实行百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不得聘用。面试考官为7人，应有公共评委和主管部门、用人单位评委组成，公共评委由省人社厅选派。面试前，应对评委进行业务培训和纪律教育。面试考官考前抽签确定。面试时，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分即为考生面试成绩。考生面试顺序考前抽签确定。面试成绩当场公布。
面试工作在2011年5月30日前完成，具体时间另行通知。
7、总成绩计算方法。
笔试成绩与面试总成绩的权重比例按4:6计算。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。
8、组织考核和体检。对拟聘人员进行考核和体检。考核工作由省人防办人事处会同用人单位组织，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。体检按照国家人事部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》，由省人防办人事处组织实施。具体时间另行通知。
由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，按照总成绩依次递补。
9、公示。根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选，由省人社厅统一进行公示，接受群众监督。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用；对有问题一时难以查实的，暂缓聘用。
四、管理及待遇
公示期满符合招聘条件人员，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理相关人事手续。试用期6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。对招聘相关条件中另有规定的，按规定办理。正式聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
五、监督检查及工作要求
省人社厅负责对公开招聘工作进行指导、监督和管理，并会同用人单位主管部门按照统一要求，严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[2007]1号）和本次招聘的规定及程序。省人防办成立招聘工作领导小组。办机关纪委对本次招聘工作进行全程监督检查，并接受社会和群众监督，确保招聘工作的公平、公正。
咨询电话： 86936517  86936518  13504048088
监督电话： 86936508  13940275768
附件： 2011年省人防办所属事业单位公开招聘人员计划
信息表。

省人防办招聘工作领导小组
二○一一年三月